اجرایی شدن نظام پیشنهادات در شعب سراسر کشور 

نظام پیشنهادات خدمت نوینی از تیم توسعه سرمایه های انسانی گلپخش اول است، تا بتوانیم بیش از پیش به اعضای این خانواده بزرگ نزدیک شده و نظرات و پیشنهادات آن ها را بشنویم. همانطور که در خبر پیشین لینک اشاره کردیم این امر مزیت‌های فراوانی دارد که پیشرفت روز افزون شرکت گلپخش اول و رشد خلاقیت پرسنل را می‌توان یکی از مهم‌ترین‌ اهداف این طرح دانست.

پانزده روز ابتدایی اجرای این طرح و استقبال پرسنل

کمپین نظام پیشنهادات که از تاریخ شنبه شش آذر 1400 کلید خورد، در هفته های نخست با مشارکت بالا و استقبال گرم پرسنل مواجه شد. در این طرح که بیش از 300 نفر در آن مشارکت داشتند به 47 نفر هدیه تعلق گرفت. این امر نشان دهنده دورنگری هیئت عامل شرکت گلپخش اول است که با تصویب این طرح تصمیم به استفاده از پتانسیل پرسنل گرفته و شرایطی را فراهم نمودند تا تعالی و توسعه از داخل سازمان و توسط همکاران محترم اتفاق بیافتد.

افرادی که با بیان نظرات ارزشمند خود به گسترش و ترقی عملکرد این خانواده کمک نمودند، پاداش ناقابلی دریافت کردند که در ادامه عکسهایی از این مورد را مشاهده می‌فرمایید. باعث خرسندی و افتخار ماست که در همین زمان کوتاه بیش از چهل نفر پاداش نظرات ارزشمند را دریافت کردند و از گوشه گوشه کشور عزیزمان برای ما تصویرشان را ارسال فرمودند.

لازم به ذکر است نحوه اختصاص پاداش به پیشنهاد دهندگان به روال زیر می‌باشد:

پنجاه هزار تومان پاداش نمادین مشارکت، اولین هدیه ما به پیشنهاد دهندگان است

پس از بررسی بیشتر یک تا پنج میلیون تومان پاداش پیشنهاد اعطا می‌شود

و درنهایت در صورت اجرایی شدن طرح، درصدی از سود به پیشنهاد دهندگان پرداخت می‌گردد.

بدون شک وجود چنین طرحی منجر به رقم خوردن اتفاقات شیرینی در سطوح خرد و کلان این خانواده بزرگ میشود. در آینده اخبار بیشتری را از کمپین نظام پیشنهادات در اختیار شما خواهیم گذاشت، با ما همراه باشید.